Страны в которых нет пенсий: Страны, где нет пенсии по старости в 2022 году

Содержание

Страны, где нет пенсии по старости в 2022 году


Очень часто современные пенсионеры достаточно негативно отзываются о размере своих пособий, получаемых в рамках государственной пенсионной системы. Однако существует несколько стран, в которых выплата пенсий государством вовсе не предусмотрены, в связи с чем гражданам приходится рассчитывать исключительно на собственные силы.

Содержание материала

Государства, не предполагающие пенсионных выплат

Разбираясь, в каких странах пенсии по старости не платят, надлежит отметить, что подобных государств совсем не много. Однако во многих странах лишь крайне ограниченное число людей вправе рассчитывать хотя бы на минимальное пособие после достижения определённого возраста.

Страны, где нет пенсии в 2022 году:

  • Таиланд,
  • Индия,
  • Нигер,
  • Кения,
  • Суринам,
  • Нигерия,
  • Танзания,
  • Гондурас,
  • Ирак,
  • Филиппины,
  • Вьетнам,
  • Пакистан,
  • Китай.

Поскольку подобных стран в мире несколько, целесообразно разобрать лишь наиболее яркие примеры, иллюстрирующие местные пенсионные системы.

Государственные пенсионные отчисления от ВВП

Выплаты в Китае

Не смотря на то, что Поднебесная крайне ярко выделяется состоянием экономики и постоянно растущим бюджетом, к финансовой поддержке населения здесь относятся весьма халатно. Так, на пенсию здесь в праве рассчитывать лишь несколько категорий граждан, которые ранее работали в государственных органах, а также в крупных промышленных предприятиях, расположенных в городе.

В то же время, деревенские жители и резиденты небольших поселений не имеют права на какие-либо выплаты. Это несколько компенсирует тот факт, что городского населения в Китае сейчас более 40%. Для государства приоритетным направлением развития представляется урбанизация и уход от аграрного прошлого, что и объясняет избирательный пенсионный подход.

Пенсия в Китае выплачивают со стороны государства, в то время как частных пенсионных фондов здесь не существует. В ряде случаев выплаты производят сами предприятия, на которых проработали граждане, однако исключительно по собственной инициативе и только в случае внушительного стажа работника.

Пенсионной системе в Китае свойственны следующие особенности:

  • наличие внушительных социальных льгот;
  • размер выплачиваемой пенсии составляет около 2400 юаней;
  • обязанности по заботе о пожилом гражданине возлагаются на родственников.

Несмотря на малый объём средств, которые выплачиваются гражданам, условия пенсионеров значительно улучшаются за счет льгот, реально помогающих им в повседневной жизни. Они касаются, в первую очередь, оплаты за коммунальные услуги, которая может быть вовсе отменена, и проезда в общественном транспорте. Пенсионера ждут и специальные скидки в магазинах.

Кроме того, китайское общество чтит традиции и не допускает непочтительного обращения к людям пожилого возраста. В результате, заботы о пенсионере ложатся на плечи его детей, внуков, а также прочих родственников, а забота о пенсиях отходит на второй план. Подобный подход привел к тому, что одиноких стариков в государстве практически нет.

Дополнительная информация о пенсии в Китае – на видео.

Вьетнам, Индия и Филиппины

Данные государства, несмотря на принадлежность к Азиатскому региону, разительно отличаются от Китая по части пенсионной системы. Во многих из этих государств пенсионные выплаты вовсе не предусмотрены, а в некоторых на пенсию могут рассчитывать исключительно государственные служащие.

Наиболее приемлемые условия для пенсионеров среди этих государств, наблюдаются во Вьетнаме.

Согласно местному законодательству, пенсионные выплаты составляют от 50 до 150$, причём в стране особенно ярко наблюдается старение населения. Ввиду этого государство планирует увеличить пенсионный возраст. На данный момент он составляет 60 лет для мужчин и 55 для женщин. В 2022 году планируется его повышение на 10 лет, что лишит пенсии большинство граждан.

У Филиппин, несмотря на громадное развитие инфраструктуры и экономики, ситуация с пенсионными выплатами также весьма негативная. Небольшой размер выплат, а также наличие у страны программ для иммиграции пенсионеров-иностранцев не отменяет проблем с выплатами. Чтобы устранить острую нехватку средств, президент Филиппин предложил продать свою яхту, чтобы продолжать выплачивать пенсии в условиях кризиса.

Индия выделяется еще более сложными условиями проживания для лиц пожилого возраста. Помимо того, что пенсии по старости здесь попросту не предусмотрены для всех граждан, кроме государственных служащих, пенсионная система Индии имеет ряд других интересных особенностей.

К ним целесообразно отнести:

  • возраст выхода на пенсию представителей обоих полов — 60 лет;
  • забота о пожилых людях возлагается на семьи, а также социальные программы и фонды;
  • в качестве поддержки для малоимущих пенсионеров выступают фонды религиозной направленности.

На данный момент, каждый индус вынужден самостоятельно откладывать накопления себе на старость, иначе он рискует остаться вовсе без средств к существованию. Тем не менее, правительство страны желает радикально изменить сложившуюся ситуацию, в связи с чем активно ищет инвесторов для проведения необходимых реформ в пенсионной системе. Это позволит Индии платить гражданам необходимые средства и перестать быть одной из наименее привлекательных для пенсионеров стран мира.

Ирак, Нигерия, Пакистан, Нигер, Суринам, Кения

Ирак и Пакистан представляются слабо развитыми государствами Ближнего Востока, что отражается и на пенсионных системах. Прежде всего, получить пенсию могут исключительно государственные служащие, в то время как прочие граждане лишены каких-либо пособий.

При этом пакистанские выплаты выделяются возможностью получения всей накопленной суммы за один раз, что является неплохим вариантом, учитывая малый размер выплат и низкие цены в странах региона. В остальном обе системы идентичны, так как они подразумевают:

  • возраст пенсионеров от 60 лет для женщин и 65 для мужчин;
  • обязанность самостоятельного внесения взносов в течение 10 лет;
  • пенсию в размере от 100$ до 150$ в месяц.


Как и в большинстве предыдущих случаев, право на подобного рода выплаты получают исключительно госслужащие, а также граждане, задействованные в ряде важных для государства сфер, вроде нефтедобычи. Остальные остаются без выплат, а их содержанием занимаются родственники и дети, а семьи здесь традиционно большие.

Таиланд, Танзания

Несмотря на многочисленные споры, пенсионные выплаты в Таиланде предусмотрены для подавляющего большинства населения. Выплаты по старости для граждан этой страны начинают выплачиваться по достижении 55-летнего возраста.

Если пенсионер не может похвастаться наличием 15-летнего трудового стажа в государственных структурах, сумма ежемесячных выплат составит 700 бат.

Однако при соблюдении данного требования она значительно возрастает и достигает 15 000 бат, что представляется внушительной суммой, учитывая стоимость основных продуктов, коммунальных платежей и проживания.

Кроме того, пенсионная система этого государства предполагает наличие выплат для инвалидов, она аналогична пенсии неработающих пенсионеров.

В Танзании дела с содержанием людей пенсионного возраста обстоят значительно хуже. Прежде всего, пенсионной системы в этом государстве просто не существует, что и объясняет острую необходимость в работе со стороны пожилого населения страны. На данный момент, это одна из немногих стран, где пенсии по-настоящему отсутствуют.

О пенсии в разных странах мире читайте здесь и смотрите видеоролик, который мы для вас подобрали.

Поделиться записью:

Загрузка…

перечень государств мира, где не положены выплаты

Уровень социальной поддержки граждан зависит непосредственно от экономической стабильности и благополучия государства. Пенсионная реформа в России, которая вызвала крайне неоднозначную реакцию в обществе, стала поводом для бурной дискуссии.

Многие граждане и эксперты видят ее причины в неблагоприятных процессах, происходящих в экономике в целом, и дают пессимистический прогноз в отношении всей системы социальной поддержки в нашей стране.

Однако если ознакомиться с общемировой практикой по данному вопросу, то окажется, что Россия входит в число крепких «середнячков». Конечно, размер пенсий и общий уровень социального обеспечения в стране один из самых низких в Европе, однако на фоне многих других государств мира все выглядит вполне благополучно.

Пенсии в странах мира

Наиболее социально незащищенными по выплатам за рубежом оказываются жители государств Африки. Известно, что страны Черного континента являются наименее развитыми экономически. В связи с этим социальная политика там находится в плачевном состоянии или даже вовсе отсутствует.

Ситуация с пенсиями в Азии очень разная и зависит от конкретной страны. Так, наиболее развитые государства – Япония и Южная Корея разработали программы пенсионного обеспечения своих граждан (хотя последняя и относительно недавно). Однако в большинстве азиатских стран пожилые люди живут за чертой бедности.

Европейский континент – наилучшее место для проживания граждан преклонного возраста. Пенсионеры здесь могут рассчитывать на безбедную старость. Так,больше всего платят в  странах Северной Европы – Дания, Норвегия, Финляндия. Средний размер пенсии здесь более 2 тысяч евро, и это не считая дополнительные социальные льготы.

В государствах Южной и Восточной Европы размер пенсионного обеспечения значительно скромнее, однако все же остается на довольно высоком уровне. Так, выплаты в Португалии, являющейся одним из самых бедных государств ЕС, составляют около 600 евро, а в бывшей социалистической Румынии около 300 евро, что ненамного превышает их средний уровень в России.

Развитая система пенсионного обеспечения существует и в США. Она довольно сложна, поскольку правила выхода на заслуженный отдых и размер материального обеспечения пожилых разнится от штата к штату. Однако в среднем размер пенсии в США составляет около 1100 долларов.

Справка! В большинстве стран с развитой системой соцобеспечения пенсионный возраст выше, чем в России.

В каких странах нет пенсии по старости

В той или иной степени программы пенсионного обеспечения есть в каждой стране мира. Однако распространяются они далеко не на всех граждан, что обуславливает значительную степень социального расслоения в отдельных странах.

Ирак

Арабское государство на берегу Персидского залива, имеющее колоссальные запасы нефти, является слаборазвитым экономически и не имеет возможности гарантировать своим пожилым гражданам достойную старость.

На государственное обеспечение в Ираке могут рассчитывать только бывшие работники властных структур. В среднем его размер составляет около 100 долларов. Большинство пожилых продолжает трудиться, а те, кто не в состоянии этого делать пользуются помощью родственников – детей и внуков.

Индия

Вторая по численности населения страна мира поражает вопиющей нищетой ее граждан и значительной степенью социального расслоения. На пенсии здесь могут рассчитывать только бывшие сотрудники государственного аппарата.

В то же время индийские власти пытаются сформировать пенсионную систему, основанную на добровольных отчислениях, однако к значимому улучшению ситуации это пока не привело.

Вьетнам

Это государство, расположенное в Юго-Восточной Азии, является относительно благополучным в плане внутренней социальной политики, но только по сравнению со своими соседями. Здесь пенсионеры могут рассчитывать на выплаты, размер которых составляет около 70 долларов.

Однако в 2019 году в стране стартовала пенсионная реформа, направленная на увеличение пенсионного возраста, что лишит пособий большинство граждан.

Таиланд

На пенсию могут рассчитывать меньше половины пожилых тайцев. Это касается бывших чиновников и работников крупных предприятий. Средний размер выплат у них составляет меньше 50 долларов, несмотря на то, что само Королевство позиционирует себя в качестве государства социального.

Интересный факт! На пенсию в Тайланде имеют право слоны.

Пакистан

В Пакистане выплаты получают только вышедшие на пенсию государственные служащие. При этом предусмотрена возможность получения всей суммы единовременно, чем многие жители и пользуются. Большая часть населения на пенсию рассчитывать не может, поскольку внятная социальная политика в стране попросту отсутствует.

Китай

Систему пенсионного обеспечения в КНР отличает то, что работающие делятся на 2 категории:

  • государственные служащие и квалифицированные городские работники – специалисты и высокооплачиваемые рабочие;
  • проживающие в сельской местности и горожане, занятые трудом, не требующим высокой квалификации.

Первые получают приличную по меркам Китая пенсию, вторые же не имеют права претендовать на достойное пособие.

Внимание! Подобное положение дел вполне укладывается в китайскую политику форсированной урбанизации.

Нигер

Нигер – африканское государство, расположенное в зоне Сахеля – узкой полосы между пустыней Сахара и поясом саванн. Является одним из наиболее бедных и неразвитых государств мира. В легальном секторе экономики занято менее 3% населения, в связи с чем и на выплаты (менее 15 долларов в месяц) подавляющая часть населения страны рассчитывать не может.

Кения

В отличие от Нигера, Кения, напротив, является одним из наиболее развитых государств в Африке.  В столице – Найроби расположены офисы крупнейших международных организаций континента. Однако ситуация с пенсионным обеспечением в стране сложная.

Соответствующими программами охвачено менее 20% населения. При этом в стране бушует эпидемия ВИЧ и других опасных болезней, в результате чего многие люди попросту не доживают до пенсионного возраста.

Нигерия

Нигерия входит в первую пятерку стран Африки по уровню жизни и социально-экономическому благополучию. Это связано с тем, что здесь обнаружены огромные запасы нефти. В то же время на пенсию в Нигерии могут рассчитывать далеко не все.

Выплаты от государства в преклонном возрасте получают только бывшие государственные служащие и работники компаний, занятых в сфере нефтедобычи. Остальных обязаны содержать родственники.

Суринам

Суринам представляет собой одно из самых маленьких государств мира, которое расположено в Южной Америке. Уровень жизни населения здесь крайне низкий, система пенсионного обеспечения находится в зачаточном состоянии, а соответствующие выплаты получают опять же только бывшие чиновники и военные.

За исключением экономически развитых государств Европы и Северной Америки, всеобщая пенсионная система, которая бы гарантировала материальную поддержку каждому гражданину преклонного возраста, отсутствует в большинстве стран мира.

Во многих частях Азии, Африки и Южной Америки на пенсию могут рассчитывать только бывшие госслужащие, в то время как большинство пожилых граждан продолжают трудиться или находятся на содержании у своих родственников.

Интересное видео

Еще больше информации по теме смотрите в видео:

В каких странах нет пенсии

Ни для кого не секрет, что размер пенсии в разных странах мира существенно отличается. Этот показатель зависит как от уровня развития и богатства конкретного государства, так и от объективных факторов – продолжительности профессиональной деятельности (трудовой стаж), пенсионного возраста и процента от средней заработной платы.

Кроме того, национальные законодательства в отдельных странах имеют свою специфику. Одни создают специальные резервные фонды и разрабатывают эффективные социальные программы, а другие не делают для своих пожилых граждан практически ничего. Далее, узнаем в каких странах нет пенсии по старости в 2021 году или выплаты носят весьма ограниченный характер.

Важно. По официальным данным Международной организации труда, около 90 процентов населения мира трудоспособного возраста не охвачены пенсионными программами, способными обеспечить пенсионный доход, достаточный для качественной жизни.

К счастью, в мире не так уж много стран, где подавляющему количеству жителей не платят пенсию. В основном это относится к представителям африканского континента и нескольким азиатским государствам с большим количеством населения.

В КАКИХ СТРАНАХ НЕ ПЛАТЯТ ПЕНСИЮ – СПИСОК*
СТРАНА
1. Афганистан
2. Ботсвана
3. Вьетнам
4. Гамбия
5. Гана
6. Индия
7. Ирак
8. Китай
9. Нигерия
10. Пакистан
11.
Таиланд
12. Танзания
13. Филиппины

Примечание. *В указанных выше странах предусмотрены социальные выплаты (в разной степени), но полноценными пенсионными программами охвачены лишь отдельные категории граждан. В основном государственные служащие.

В заключение отметим, что самая большая пенсия зафиксирована в таких странах, как Нидерланды, Турция и Хорватия. Пожилые граждане этих государств могут рассчитывать на выплаты, превышающие 100% от средней заработной платы – 101,102 и 129% соответственно. В абсолютных цифрах на самые высокие пенсии по старости могут рассчитывать жители развитых стран Западной Европы (особенно Скандинавии), Канады, Новой Зеландии, Австралии, Японии и Сингапура.

В каких странах нет пенсии по старости, какие существуют альтернативы

Многие российские пенсионеры недовольны своим пенсионным обеспечением, подобная же тенденция прослеживается и в большинстве стране СНГ. Но им полезно будет узнать о том, что в мире есть немало стран, где пенсии не предусмотрены вообще.

В каких странах мира вообще нет пенсий

Тенденцией современного мира стало практически повсеместное поднятие пенсионного возраста. Это актуально и для стран Евросоюза, и для стран СНГ. Увеличение средней продолжительности жизни и растущее с каждым годом количество пенсионеров создают колоссальную нагрузку на органы пенсионного обеспечения, что вынуждает правительства этих стран пересматривать пенсионный возраст в сторону его увеличения.

Но в мире есть немало стран, где пенсий практически нет. Назовём ТОП-10 из них. Некоторые страны из этого списка кажутся экономически развитыми, но вот по окончании трудового пути пенсионера в них ожидает бедность и забвение.

Китай

Наверное, именно эта страна в списке наиболее удивит непосвящённых читателей. Китайская экономика считается второй в мире, но при этом власти Поднебесной крайне халатно относятся к сфере социальной поддержки населения. На получение пенсии имеют право рассчитывать далеко не все китайцы, которые закончили трудовой путь. Пенсию будут получать только бывшие сотрудниками органов государственного управления, работники крупных государственных промышленных предприятий, расположенных в больших годах, бывшие силовики.

В Китае существует избирательный подход к выплате пенсий, правительство взяло курс на урбанизацию и сегодня уже более 45% населения страны проживает в крупных населённых пунктах. Поэтому городское население ещё имеет какие-то перспективы получения пенсий, а вот жители китайских деревень не имеют их вообще.

Средняя пенсия в Китае составляет всего 15 долларов США. Хот жизнь в Китае и дешёвая, но этого явно недостаточно. Поэтому на государственном уровне обязанность досмотра престарелых родственников возлагается на молодое поколение граждан КНР. Китайские пенсионеры имеют при этом огромные социальные льготы. Они практически не платят за «коммуналку», бесплатно ездят в общественном транспорте, получают значительные скидки в магазинах продуктов, одежды и бытовой техники.

Видео: рассказ о пенсионном обеспечении в Китае

Пакистан

В Пакистане рассчитывать на получение пенсии могут только госслужащие. Остальное население вообще не знакомо с пенсиями, поскольку в Пакистане их никогда и не было. Пенсия бывшего госслужащего составляет максимум 150 долларов. Допускается одноразовая выплата всего пенсионного пособия сразу за 10 лет, чем большинство пакистанских пенсионеров и пользуется.

Индия

В Индии пенсию могут получать только бывшие государственные служащие. Подавляющее большинство населения вообще лишено пенсий. Забота о лицах старшего поколения возлагается на общественные фонды и религиозные организации страны. Основная же нагрузка поддержки стариков возлагается на молодое поколение многочисленных индийских семей.

Ирак

Право на получение пенсии имеют только иракские госслужащие и бывшие работники сферы нефтегазодобычи. На пенсию в Ираке выходят в 60 представители обоих полов. Средняя пенсия здесь составляет 120 долларов. Семьи в Ираке многочисленны, поэтому предполагается, что традиции страны обязывают молодое поколение иракцев ухаживать за старшим.

Таиланд

Королевство Таиланд тоже экономит на своих пенсионерах. Пенсию в нём могут оформить только те, кто тем или иным образом служил государству. Но они получают от 400 до 500 долларов. Остальное же население на пенсию претендовать не может. Государственные служащие выходят в Таиланде на пенсию в 55 лет при наличии 15-летнего стажа.

Эти тайландские полицейские будут получать пенсию в старости

Филиппины

Несмотря на иммиграционную программу для зарубежных пенсионеров, Филиппины вообще не выплачивают пенсии своим гражданам, вышедшим на заслуженный отдых. Пенсию могут получать разве что руководящие сотрудники госаппарата страны. Но для местных пенсионеров предусмотрена система льгот, которая в чём-то напоминает китайскую.

Мне довелось побывать и поработать в Танзании. Эта большая и густонаселённая (по африканским меркам) страна вообще не знает, что такое пенсионное обеспечение. Отдалённо напоминающее пенсию пособие получают военные и полицейские, а также некоторые работники государственного аппарата. Им выдаётся после ухода с работы по возрасту участок земли и государственная беспроцентная ссуда на строительство дома. Танзанийцы поговаривают, что именно так был построены все пригороды миллионного Дар-эс-Салама (столицы Танзании). Рентабельность подобной деятельности высока. Учитывая бесплатную землю и ссуду, полученную от государства, местные пенсионеры вкладывают в строительство дома (учитывая дешевизну рабочей силы) 10 тысяч долларов, а продают его уже за 30–40 тысяч. Но большинство танзанийцев работает и в старости.

Нигерия

Эта африканская страна вообще не знает, что такое пенсии. Их тут отродясь не было, поэтому нигерийским старикам приходится надеяться только на свои силы и поддержку детей. Никаких льгот лицам старшего поколения не предусмотрено.

В Нигерии протесты против социальной политики правительства давно стали нормой

Гондурас

Это единственная страна Латинской Америки, где априори пенсии не предусмотрены. Недавно пришедшее к власти правительство обещает разработать и внедрить пенсионную систему.

Вьетнам

Во Вьетнаме есть пенсии, но они платятся только тем, кто работал на государство. Средняя пенсия вчерашнего госслужащего составляет 30–40 долларов США. Остальные лица пожилого возраста должны полагаться на подрастающее поколение.

Как мы видим, далеко не во всех странах старость может быть обеспеченной. И не все государства, которые не платят пенсии по старости, можно считать экономически отсталыми.

Здравствуйте! Меня зовут Сергей. Мне 47 лет. По образованию — филолог. Оцените статью: Поделитесь с друзьями!

Пенсии в Великобритании — Пенсионная система Великобритании

В Соединенном Королевстве существует три вида пенсий: государственные, пенсии на рабочем месте и частные.

Государственная пенсия – это государственная схема пенсионного страхования, финансируемая за счет взносов национального страхования (National insurance).

Государственная пенсия представляет собой регулярные выплаты правительства, обеспечивающие постоянный доход лицам, достигшим пенсионного возраста. Эти выплаты производятся по фиксированной ставке и рассчитываются на основании количества лет, в течение которых вы платили взносы в фонд государственного социального страхования из заработной платы, или которые вам начисляло правительство в то время, когда вы были безработным или получали определенные пособия.  Тем, кому не хватает рабочего стажа, основная государственная пенсия рассчитывается пропорционально количеству отработанных лет.

Государственная пенсионная система существенно изменилась в 2016 году: с этого момента пенсии разделились на «старую» (basic State Pension) и «новую» (new State Pension).

Если вы достигли пенсионного возраста после 6 апреля 2016 г., то к вам будут применяться новые правила начисления пенсий. Вы сможете претендовать на получение пенсии, по новым правилам, по достижении пенсионного возраста, если вы производили отчисления взносов социального страхования не менее 10 лет в случае, если вы:

  • рождены 6 апреля 1951 или позднее этой даты (для мужчин)
  • рождены 6 апреля 1953 или позднее этой даты (для женщин)

Если вы родились до этих дат, то к вам применимы правила получения базовой государственной пенсии по старой схеме.

Получать государственную пенсию можно только по достижению пенсионного возраста, установленного государством.

Возраст, по достижению которого можно получать государственную пенсию, постепенно увеличивается.  В настоящее время, такой возраст составит 66 лет. Государственный пенсионный возраст планируют повысить до 67 лет в период с 2026 по 2028 год. Также планируется, что к 2037–2039 гг. пенсионный возраст будет увеличен до 68 лет.

Если вы достигли государственного пенсионного возраста 6 апреля 2016 года или позже, отправной точкой для расчета вашего пенсионного дохода является максимальный «полный уровень» новой государственной пенсии в размере 179.60 фунтов стерлингов в неделю (по состоянию на 2021/22 налоговый период).

Однако точная сумма пенсии для каждого пенсионера, может быть как больше, так и меньше указанной суммы, и будет рассчитана индивидуально, в зависимости от вашего квалификационного стажа и размера взносов социального страхования, которые вы платили.  Сумма пенсионных выплат увеличивается каждый год и определяется средним процентом роста заработной платы по Великобритании, процентом роста цен, который выражается индексом потребительских цен (CPI), либо увеличивается на 2,5% в зависимости от того, какая из сумм больше.

Если вы достигли пенсионного возраста после 6 апреля 2016 г., вам потребуется 35 лет квалификационного стажа для получения полной государственной пенсии.

Вы не получите новую государственную пенсию автоматически — ее нужно будет запросить. Не позднее, чем за 2 месяца до достижения пенсионного возраста, вы должны получить письмо от Департамент труда и пенсий (Department for Work and Pensions) с соответствующими указаниями относительно регистрации.

Если вы не получили письмо-приглашение, но в течение 4 месяцев вы достигните пенсионного возраста, вы все-равно можете подать заявление. Удобнее всего оформить заявку на государственную пенсию в режиме онлайн. Первый пенсионный платеж будет произведен в течение 5 недель после достижения пенсионного возраста посредственно на банковский счет заявителя. После этого вы будете получать регулярный пенсионный платеж каждые 4 недели.

Вы не обязаны прекращать работу по достижении государственного пенсионного возраста, но вам больше не нужно будет платить взносы государственного социального страхования. Также, вы можете запросить гибкий график работы.

По всем вопросам, касающимся государственных пенсий, вы можете обратиться в Пенсионную службу (The Pension Service) или получить индивидуальную консультацию в Citizens Advice Bureau.

Если вы наемный работник, вы также будете иметь право участвовать в специальной схеме пенсий на рабочем месте (employer’s workplace pension scheme) вашего работодателя.

Работодатель обязан включить каждого работника в рабочую пенсионную схему, если работник соответствует следующим условиям:

•    еще не включен в пенсионную схему
•    старше 22 лет, но еще не достиг государственного пенсионного возраста
•    зарабатывает свыше £10,000 в год
•    работает в Великобритании

Более подробно об этом можно посмотреть здесь.

Частные пенсии

В настоящее время всё более популярным становится открытие индивидуального пенсионного плана у негосударственных пенсионных провайдеров. Это наиболее подходит тем, кто работает на себя или по договору подряда, так как, в этом случае, у вас просто нет возможности стать членом пенсионной схемы на рабочем месте, поэтому одним из способов обеспечения своих пенсионных отчислений, может быть открытие личного пенсионного фонда. Взносы в такой фонд вы платите самостоятельно, из собственных сбережений, при этом государство возвращает вам подоходный налог, уплаченный вами ранее с части дохода, равной сумме взноса, до определенных пределов. Вы можете ежегодно вносить до 100% своего заработка в качестве пенсионных отчислений, но не более установленного лимита, в размере 40 000 фунтов стерлингов (по состоянию на 2021/22). Это означает, что общая сумма любых произведенных пенсионных отчислений, включая личные взносы и взносы работодателей не может превышать 40 000 фунтов стерлингов за налоговый год.

По достижении 55 лет вы можете снять до 25% от накопленного фонда наличными без уплаты налога на доходы. Оставшиеся средства будут подлежать налогообложению, и ими можно распорядиться различными способами:

  • можно использовать свой пенсионный фонд для того, чтобы купить пенсионный аннуитет, позволяющий получать определенный ежемесячный или ежегодный доход. Обычно, это гарантирует постоянный доход на протяжении всей оставшейся жизни.
  • можно брать необходимые суммы напрямую из пенсионного фонда, по мере необходимости

Статья 16. Бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации / КонсультантПлюс

Статья 16. Бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации

1. Средства бюджета Пенсионного фонда Российской Федерации являются федеральной собственностью, не входят в состав других бюджетов и изъятию не подлежат.

2. Бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации составляется страховщиком на финансовый год с учетом обязательного сбалансирования доходов и расходов этого бюджета.

При формировании бюджета Пенсионного фонда Российской Федерации на очередной финансовый год устанавливается норматив оборотных денежных средств.

Бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации и отчет о его исполнении утверждаются ежегодно по представлению Правительства Российской Федерации федеральными законами в порядке, определяемом Бюджетным кодексом Российской Федерации.

Бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации является консолидированным.

3. В составе бюджета Пенсионного фонда Российской Федерации отдельно учитываются суммы страховых взносов на накопительную пенсию, а также суммы дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию, суммы взносов работодателей, уплаченных в пользу застрахованных лиц, и суммы взносов на софинансирование формирования пенсионных накоплений, поступившие в соответствии с Федеральным законом «О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений», суммы средств (части средств) материнского (семейного) капитала, направленных на финансирование накопительной пенсии в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей», средства, направляемые на инвестирование, выплаты за счет средств пенсионных накоплений, средства выплатного резерва для осуществления выплаты накопительной пенсии по старости, средства пенсионных накоплений застрахованных лиц, которым назначена срочная пенсионная выплата, средства гарантийного возмещения, полученные от Агентства в соответствии с Федеральным законом «О гарантировании прав застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страхования Российской Федерации при формировании и инвестировании средств пенсионных накоплений, установлении и осуществлении выплат за счет средств пенсионных накоплений», а также расходы бюджета Пенсионного фонда Российской Федерации, связанные с формированием и инвестированием средств пенсионных накоплений, ведением специальной части индивидуальных лицевых счетов и выплатой накопительной пенсии.

4. Денежные средства обязательного пенсионного страхования зачисляются на казначейский счет, открытый Пенсионному фонду Российской Федерации в Федеральном казначействе.

(п. 4 в ред. Федерального закона от 24.02.2021 N 20-ФЗ)

Открыть полный текст документа

Как живут пожилые люди в странах, где нет пенсий?

Российские пенсионеры достаточно часто критикуют власть, которая постоянно меняет порядок выплаты пенсии и выделяет недостаточно средств на «содержание» нетрудоспособных граждан. Также население распространяет слухи, что пенсии в разных странах гораздо выше, чем в России, что правительство всячески стремится сэкономить на пожилых людях. Это вызывает недовольство, панику и всеобщий ажиотаж. Однако лишь единицы знают, что существуют страны, граждане которых совсем не получают пенсию либо выплаты носят избирательный характер.

Читайте также: Куда податься на пенсии: Португалия

Предлагаем вашему вниманию список стран, жители которых привыкли рассчитывать лишь на собственные силы даже по достижению преклонного возраста, ведь условия начисления и порядок выплаты пенсий распространяются только на небольшую группу людей, остальные граждане лишены возможности получать ежемесячные выплаты от государства. Ситуация сложилась таким образом, что пенсии в разных странах Азии, Африки, Северной Америки являются больше исключением, чем нормой. Всему виной плохая экономическая обстановка, высокий процент пожилого населения, многовековые традиции.

В каких странах нет пенсий?

Список стран, где отсутствует полностью или представлена лишь частично государственная пенсионная программа, можно перечислить на пальцах обеих рук, тогда как численность пожилого населения, лишенного возможности получать помощь от государства, исчисляется миллиардами. Пенсия в разных странах, о которых дальше пойдет речь, настолько мала, что стартует от 3 долларов

ТОП-10 стран, где пенсия для всех жителей не предусмотрена:

– Танзани

– Гондурас

– Ирак

– Нигерия

– Афганистан

– Индия

– Таиланд

– Вьетнам

– Пакистан

– Китай

Например, жители Танзании и Гондураса оказались совсем без поддержки государства, поэтому вынуждены работать до последних дней жизни, чтобы хоть как-то существовать. 95 % стариков находятся за чертой бедности, однако изменить ситуацию власти не спешат, лишь некоторую помощь получают полицейские и военные по достижению «пенсионного возраста».

Подобная ситуация коснулась Ирака и Нигерии, где продолжительность жизни зафиксирована на рекордно низком уровне, так как пенсионеры не получают государственную поддержку и вынуждены выживать только за счет доходов от трудовой деятельности.

Что касается Афганистана, страна возглавляет рейтинг худших мест для пенсионеров, поскольку социальное пособие, как таковое, полностью отсутствует, средняя продолжительность жизни составляет 45 лет, большая часть населения находится на грани выживания. Афганистан явно не входит в список стран, где вас ждет счастливая пенсия.

Немногим платят пенсии в Китае, Индии, Таиланде…

Только 12 % граждан Индии, достигших преклонного возраста, могут претендовать на ежемесячные выплаты. Пенсия государственных служащих, которая включает базовую выплату из бюджета, а также накопительную часть и страховую надбавку, достигает 200 рупий, чего вполне достаточно для комфортной жизни. Остальные 88 % граждан живут за счет заработной платы, личных сбережений или пользуются помощью членов семьи.

Жители Таиланда (старше 55 лет), проработавшие более 15 лет на благо государства, имеют право получать пенсию государственных служащих, размер которой составляет до 500 долларов США. Остальные категории граждан не могут претендовать на какие-либо выплаты.

Населению Вьетнама повезло больше – там ведется вполне лояльная государственная политика касательно выплаты пенсий. Размер пенсии варьируется от 50 до 100 долларов, на которые могут рассчитывать мужчины (после 60 лет) и женщины (после 55 лет), имеющие трудовой стаж. Учитывая стремительное старение населения, власти Вьетнама планируют увеличить пенсионный возраст до 70 и 65 лет соответственно.

Жители Пакистана, которые хотят получать пенсию, должны самостоятельно пополнять специальный накопительный счет на протяжении 10 лет (и более). Других альтернатив нет, такой порядок выплаты пенсий закреплен на законодательном уровне.

Китай замыкает рейтинг стран со специфической пенсионной системой, поддерживая только государственных служащих, достигших определенного возраста, а также работников крупных промышленных предприятий, которые находятся в больших городах. Обязанности по обеспечению пожилых людей ложатся на родственников, ведь даже при наличии пенсии в размере 10-15 долларов старикам невозможно достойно жить. Справедливости ради следует отметить, что государство предоставляет пожилым людям солидные льготы на проезд или оплату коммунальных услуг (до 100 %), а также действуют специальные скидки в различных магазинах.

Читайте также: Последние пенсионные реформы: как дожить до пенсии

Пенсии в разных странах куда скромнее наших

Российским пенсионерам стыдно упрекать правительство маленькими пенсиями и плохими условиями жизни. Есть страны, пожилое населения которых вынуждено работать до последнего вдоха, чтобы заработать на еду, медикаменты и товары для обустройства дома. Сотни миллионов граждан из Азии, Африки, Северной Америки обходятся без помощи со стороны государства. Лишь пенсия государственных служащих отдаленно напоминает то, что все мы воспринимаем как должное.

стран с лучшими и худшими пенсионными планами

На карте: экономическая свобода во всем мире

Как бы вы определили экономическую свободу страны?

Краеугольными камнями экономической свободы по большинству критериев являются личный выбор, добровольный обмен, независимость для конкуренции на рынках, а также безопасность личности и частной собственности. Проще говоря, речь идет о качестве политических и экономических институтов в странах.

На основе Индекса экономической свободы Организации наследия мы составили карту экономической свободы 178 стран мира.

Меры экономической свободы

Индекс использует пять широких областей для оценки экономической свободы для каждой страны:

  1. Размер правительства: Увеличение государственных расходов, налогообложения и увеличение размера государственных учреждений, как правило, ограничивают индивидуальный выбор и экономическую свободу.
  2. Правовая система и права собственности: Способность накапливать частную собственность и богатство является центральной движущей силой для рабочих и инвесторов в рыночной экономике, а хорошо функционирующие правовые рамки защищают права всех граждан.
  3. Крепкие деньги: Сохраняют ли заработанные деньги свою ценность или они теряются из-за инфляции? Когда инфляция высока и нестабильна, люди не могут планировать будущее и эффективно использовать экономическую свободу.
  4. Свобода международной торговли: Свобода обмена — в самом широком смысле, покупка, продажа, заключение контрактов и т. Д. — считается важным условием экономического процветания. Ограниченные возможности международной торговли значительно снижают потенциал роста.
  5. Регулирование: Когда правительства используют инструменты и вводят жесткие правила, ограничивающие право на обмен, обычно страдает экономическая свобода.

Мировая экономическая свобода по регионам

В 2021 году средний мировой показатель экономической свободы составит 61,6 , это самый высокий показатель за 27 лет.

Но начиная с Маврикия и небольших африканских стран, являющихся маяками надежды для стран Восточной Азии и Океании, олицетворяющих экономическую демократию, каждый регион может рассказать свою историю.

Давайте посмотрим на экономическую свободу каждого региона мира.

Америка

Несмотря на то, что США и Канада продолжают оставаться одними из самых экономически свободных стран в мире, некоторые маркеры страдают.

Средний региональный уровень безработицы вырос до 6,9% , а инфляция (за пределами Венесуэлы) увеличилась до 5,2% . Средний уровень государственного долга региона — уже самый высокий в мире — вырос до 85.2% ее ВВП за последний год.

Во многих странах Латинской Америки широко распространенная коррупция и слабая защита прав собственности усугубили неэффективность регулирования и денежную нестабильность.

Например, перонистское правительство Аргентины недавно установило цену на 1432 продукта в ответ на рост цен на 3,5% в сентябре, что эквивалентно увеличению на 53% в годовом исчислении.

Европа

Более половины из 38 самых свободных стран мира (с общим количеством баллов выше 70) находятся в Европе.Это связано с относительно обширными и давно установившимися в регионе институтами свободного рынка, надежным верховенством закона и исключительно сильной свободой инвестиций.

Тем не менее, Европа все еще борется с различными политическими барьерами на пути энергичного экономического роста. Сюда входят чрезмерно защитные и дорогостоящие трудовые нормы, что было одной из основных причин, по которым Великобритания проголосовала за выход из ЕС.

Brexit с тех пор оказал большое влияние на регион.

Даже год спустя официальные данные Великобритании показали рекордное падение торговли с ЕС в январе 2021 года, поскольку экономика боролась с правилами после Брексита и пандемией.

Африка

Диктатуры, коррупция и конфликты исторически удерживали африканские страны как одни из самых экономически подавленных в мире.

В то время как более крупные и процветающие африканские страны борются за продвижение экономической свободы, некоторые более мелкие страны становятся маяком надежды для континента.

Маврикий (11 место), Сейшельские Острова (43) и Ботсвана (45) были ведущими африканскими странами, предлагая наиболее надежную политику и институты, поддерживающие экономическую самодостаточность.

От прав собственности до финансовой свободы небольшие африканские страны опережают крупнейшие страны континента в продвижении экономической автономии, стремясь создать возможности для бизнеса для своих граждан.

Ближний Восток и Центральная Азия

Когда Израиль, ОАЭ и Бахрейн подписали в прошлом году Соглашения Авраама, возникло ощущение новой парадигмы, возникающей в регионе с долгой историей конфликтов.

Через год после подписания этой резолюции результаты были многообещающими.В частном секторе и гражданском обществе были выдвинуты двусторонние инициативы, ведущие к повышению экономической и политической стабильности в регионе.

Страны Центральной Азии, когда-то входившие в состав Советского Союза, недавно начали более прямую интеграцию в мировую экономику, в первую очередь за счет экспорта природных ресурсов. В целом, природные ресурсы составляют около 65% экспорта в Кыргызстане, Таджикистане и Узбекистане, и более 90% в Казахстане и Туркменистане.

Несмотря на этот прогресс, этим странам предстоит пройти долгий путь в плане экономической свободы. Узбекистан (108), Туркменистан (167) и Таджикистан (134) по-прежнему являются одними из стран с самым низким рейтингом в мире.

Восточная Азия и Океания

Несмотря на огромную численность населения и сильную экономику, такие страны, как Китай и Индия, по большей части остаются несвободными экономиками. Незначительное улучшение показателей за последние несколько лет произошло за счет улучшения показателей прав собственности, эффективности судебной системы и свободы бизнеса.

Поблизости экономика Сингапура второй год подряд считается самой свободной в мире. Сингапур остается единственной страной в мире, которая считается экономически свободной во всех индексных категориях.

Наконец, стоит отметить, что Австралия и Новая Зеландия являются региональными лидерами и являются двумя из пяти стран, которые в настоящее время входят в категорию «бесплатных» индекса.

Вот как другие страны оказывают финансовую поддержку своим пенсионерам

Правительства по всему миру беспокоятся о пенсионном обеспечении своих граждан — они просто подходят к этому по-другому.Некоторые используют разные версии распределительной системы, в которой нынешние работники платят за пособия нынешним пенсионерам — так же, как это делается в Соединенных Штатах — в то время как другие имеют правила, которые возлагают большую часть бремени на работодателей или сотрудников. .

В 2019 году каждый 11 человек в мире был старше 65 лет, но к 2050 году эта цифра вырастет до одного из каждых шести человек — или 1,6 миллиарда, по данным Организации Объединенных Наций. Обеспечение безопасного и комфортного выхода на пенсию — это забота каждого, включая членов семьи, которые в противном случае могут в конечном итоге поддержать своих пожилых близких, и правительства, которым потребуется выделить больше своих средств на программы социального страхования.

Для обеспечения комфортного выхода на пенсию австралийские работники обязаны вносить достаточные взносы для своего будущего — и они делают это через общенациональный план обязательных установленных взносов, который обеспечит доход помимо базовой пенсионной схемы по старости. Австралия также использует инвестиционные портфели, но работодатели несут ответственность за внесение большей части активов, а сотрудникам сообщают, что их взносы являются добровольными. Австралийская версия социального обеспечения носит ограничительный характер, и льготы сокращаются или вообще отсутствуют для людей, превышающих определенный предел дохода или активов.С другой стороны, Великобритания обязывает работодателей автоматически включать своих работников в план с установленными взносами.

Китай заранее заявляет, что их пенсионная система по старости дает сбои, и частично виновата политика страны в отношении одного ребенка с 1980-х годов (ныне несуществующая и замененная политикой двух детей). Рабочих не хватает, чтобы содержать пожилых пенсионеров. В Японии также гораздо меньше молодых рабочих, которые могут поддерживать пожилых граждан, и в Японии один из самых высоких в мире коэффициентов зависимости пожилых людей.Правительство начало внедрять планы с установленными взносами, аналогичные плану 401 (k), который некоторые японские рабочие с удовольствием используют, чтобы снизить риск отказа от пенсии по старости в будущем.

Некоторые страны находятся в процессе реформ. Бразилия в настоящее время вводит пенсионный возраст, потому что ее пенсия была слишком гибкой и щедрой для пенсионеров, а страна переживает быстрое старение, что делает систему неустойчивой и опасной для экономики страны.Швеция также меняет пенсионный возраст и увеличивает возраст, в котором компании могут принуждать сотрудников к выходу на пенсию. Однако в этой скандинавской стране в 1990-е годы уже произошли значительные изменения в своей пенсионной системе, в том числе часть взносов работодателей и работников, идущих на счет частных индивидуальных инвестиций для работников.

И, наконец, система социального обеспечения США. Программа любимая, но тоже требует внимания. Если ничего не изменится, два целевых фонда, поддерживающих социальное обеспечение, рискуют остаться без денег к 2035 году, и в этом случае пенсионеры получат 80% причитающихся им выплат.Но миллионы американцев полагаются на социальное обеспечение для получения большей части, если не всего, своего пенсионного дохода. Политики, в том числе кандидаты в президенты на 2020 год, не слишком много говорят о решениях этой проблемы, хотя в прошлом законодатели рассматривали возможность повышения пенсионного возраста и налогов, чтобы помочь финансировать его.

В рамках сотрудничества с Barron’s, опубликовавшим обложку об уроках, которые американцы могут извлечь из других регионов, MarketWatch сломал пенсионные системы стран по всему миру:

Китай: Как политика Китая в отношении одного ребенка помогло подвергнуть опасности своих пенсионеров

Япония: Выход на пенсию в Японии: пожилых людей намного больше, чем молодых работников — и это большая проблема для всех

Бразилия: Бразилия хочет усложнить процесс выхода на пенсию

Австралия: Система социальной защиты в Австралии для пенсионеров щедрая и всеобъемлющая — и сложная

Швеция: Швеция частично приватизировала систему социального обеспечения — вот как это сработало

Великобритания: U.K. Компании обязаны включать работников в пенсионные планы — и это помогает им экономить больше

США: Социальное обеспечение — это спасательный круг для многих пожилых американцев, но как оно будет финансироваться в будущем?

История социального обеспечения

Комитет по экономической безопасности (КЭБ)

Том II. Обеспечение по старости

Отчеты других сотрудников
Общие обсуждения

ПЕНСИИ ПО СТАРОМУ ВОЗРАСТУ


по
Эдвин Э.Витте

Номер штатов с пенсиями по старости

Сочувствие принципу продления пенсий достигшим возраст, когда они больше не могут содержать себя, растет быстро, и в 28 штатах в настоящее время принимаются меры, направленные на достижение этой цели. Напоследок За последние несколько лет настроения в пользу такого законодательства заметно усилились, и государственные программы постоянно расширялись, но из-за влияний В настоящее время возникла любопытная и аномальная ситуация.Большинство штатов испытывали финансовые затруднения, чтобы справиться с чрезвычайной ситуацией потребности в результате безработицы и депрессии в целом, что требования о мерах пенсии по старости отошли на второй план из-за отсутствия ассигнований. В результате, пока количество действующих законов увеличилось вдвое за последние два года, число пожилых людей, фактически получающих пенсии увеличились, но незначительно. Что касается большинства государств дух желает, но казна слаба.Должен быть найден какой-то способ чтобы гарантировать, что бюджетные ассигнования будут сделаны столько же на старость пенсии как другие законные государственные расходы. Предполагается, что исправление ситуации должно быть обеспечено увеличением финансовой поддержки должны быть получены из государственных или федеральных ресурсов.

Как Многие будут иметь право на пенсию по старости

Хотя мы знаем, что 6 500 000 человек в Соединенных Штатах старше 65 лет лет трудно прийти к количеству пожилых людей, недостаток которых средств дало бы им право на пенсию.В декабре прошлого года их было 500 000 более 65 человек получают экстренную помощь, а 115 000 человек получают государственную помощь. пенсии, с длинными очередями претендентов.

Однако несомненно, что гораздо больший процент пожилых людей не имеют адекватных средств поддержки, чем указывают эти цифры. Исследование, основанное на Ежемесячном обзоре труда за август 1934 года, показывает, что в Висконсине, например, из 112 000 человек подходящего возраста в штате, из которых, несомненно, значительный процент находился в нужна помощь, только 1.8% получали пенсию. Было подсчитано по мнению компетентных наблюдателей (Эпштейн), примерно 2 700 000 из 6 ½ миллиона человек в возрасте 65 лет и старше в Соединенных Штатах в 1930 г. поддерживается полностью или частично другими.

Слабые стороны И дефекты существующей системы

Во всех существующих государственные законы о пенсиях по старости. Одним из наиболее важных из них является ограничительные требования к проживанию.Пятнадцать или двадцать лет проживания внутри государства, как того требует большинство законов, предполагает получение степени безопасности и постоянства занятости, которая заметно не хватает среди наших неквалифицированных рабочих, чей труд часто очень миграционный порядок. Это, конечно, в рядах этих неквалифицированных рабочих. что мы находим большую часть нуждающихся в возрасте, и все же большое количество всегда квалифицируются как не имеющие права на получение пенсии в соответствии с этим положением, которое очевидно, требует доработки.Он был вставлен, когда первые меры были приняты, чтобы защитить более дальновидные штаты от затопления за счет притока заявителей из штатов, в которых не было такого законодательства. Сегодня, когда в 28 штатах введены пенсии по старости, потребность в таких жестких требований к проживанию стало намного меньше. В этой связи Интересно, что во многих штатах требуется только один год проживания для пенсии матери.

Еще одним очевидным слабым местом нынешних законов является то, что крайний возраст при котором лицо получает право на пенсию, устанавливается настолько высоко, в большинство случаев. Хотя некоторые люди могут продолжать работать даже после 70, становится все труднее из-за определенных хорошо известных условий нашей производственной системы, чтобы большинство наемных работников могли получить работу, которая дает им достаточно для их нужд задолго до того, как им исполнится 70 лет.Не только есть ли определенное ощущение, что возраст, в котором человек может претендовать на для пенсии нужно сделать значительно ниже, но также предлагается что если бы пенсия была назначена в более раннем возрасте, она была бы побуждение работника, который в противном случае мог бы держаться за свою работу, к уйти на пенсию и уступить место более молодому человеку.

Администрация законов о пенсиях по старости — еще один важный момент. за критику.Администрацию округа обвиняют в том, что она часто занимается политикой, и уездные суды обычно не имеют возможности для тщательного расследования до назначения пенсии. Чтобы преодолеть последнюю слабость, окружные судьи теперь используют исследовательский аппарат администрации, в то время как несколько штатов (кроме Висконсина) наделили правом предоставлять пенсии в каком-то госагентстве.

Еще один недостаток в законах о старости заключается в строгости «средств». испытание », предусмотренное в этих законах.Немыслимо, что старый пенсия по возрасту будет когда-либо назначаться без уплаты взносов всем независимо от их средств, но это не обязательно, поскольку действующие законы предоставить, потребовать от претендентов на пенсию доказывать не только то, что они нуждаются, но у них нет близких родственников, которые могли бы их поддержать. Хотя иногда родственники могут оказать небольшую помощь. помощь, борьба за существование всех работающих зарабатывать на жизнь так стремительно, а перспективы безопасности настолько неопределенны что было бы неразумно навязывать родственникам, которые совсем немного немного лучше, чем претендент на пенсию обязанность вносить взносы к его поддержке.«В любом случае отказывать в пенсиях нельзя. потому что родственники не выполняют свои обязанности по содержанию старого мужчина или женщина, являющиеся неимущими, но вместо этого округ (или штат) должен имеют право на взыскание суммы пенсии, выплаченной с такого просроченного родные.

Но самый серьезный недостаток в законах о пенсиях по старости заключается в их недостаточное финансовое обеспечение. Где округа, как в Висконсине, должны нести большую часть стоимости, они нашли пенсию по старости очень тяжелое бремя в их нынешнем финансовом положении, и даже там, где государство — единица финансирования, для многих штатов это сложно нести это бремя без посторонней помощи.Кроме того, в настоящее время федеральное правительство несет большую часть расходов по оказанию помощи, в то время как не несет никакой части старых расходы на пенсию по возрасту. Следовательно, есть сильный стимул для округах и штатах, чтобы пожилые люди получали пособие, а не пенсию. Именно это и произошло на самом деле. Есть тенденция брать в скобки имеющий право пенсионер с остальной частью его семьи и положить всю группе на неадекватное пособие по оказанию помощи, вместо того, чтобы платить пожилому члену пенсия по старости, на которую он имеет право, экономия, в которой мало рекомендовать это.

Сумма О пенсиях в разных штатах

Максимально разрешенная пенсия в Северной Дакоте составляет 150 долларов в год; 15 долларов в год месяц на Гавайях и в Индиане; 20 долларов в месяц в Делавэре, Айдахо, Монтане, Огайо и Юта; и 30 долларов в месяц в Аризоне, Калифорнии, Колорадо, Мэн, Мэриленд, Мичиган, Миннесота, Невада, Нью-Джерси, Орегон, Пенсильвания, Западная Вирджиния, Висконсин и Вайоминг. Аляска платит мужчинам 35 долларов в месяц и 45 долларов женщинам.В Нью-Гэмпшире максимальная ставка составляет 7,50 долларов в неделю. В законах Нью-Йорка и Массачусетса нет конкретного максимума, оставляя вопрос на усмотрение административных должностных лиц. В нескольких штатах одна треть сумм, затрачиваемых на пенсии органами местного самоуправления, составляет возмещаются государством; в некоторых других штат и округа разделить стоимость поровну; в некоторых штат или территория принимает на себя все Стоимость; а в 14 году все расходы несут округа.В декабре 31 декабря 1932 г. пособие получали 100 959 человек. в тринадцати штатах, более половины из них в Нью-Йорке. Общие расходы в 1932 году составила 25 095 000 долларов.

Хотя все эти пенсии маленькие, они вне всяких сомнений очень намного лучше, чем любая система помощи, потому что они страхуют старые у человека небольшой, но определенный доход. Уверенность в получении этого небольшого количество регулярно дает чувство безопасности, которое имеет очень заметный влияет на здоровье и самочувствие получателя.В то же время, однозначно доказано, что назначение этих пенсий меньше дороже для налогоплательщика, чем содержание богаделен. Как мистер Эпштейн отметил: «Экономика пенсионной системы, если продемонстрировать тем, что по сравнению со средними расходами более 40 долларов в месяц на душу населения в ночлежках, среднемесячная пенсия в штатах, Плата за такую ​​в 1932 году составила всего 22 доллара.35, или примерно половина стоимости обслуживания в богадельне.

«При этом пенсионный стаж полностью подтверждает прогноз. сторонников этих законов, что уважающая себя система заботы в их собственное жилье в конечном итоге приведет к значительному сокращению потребности в дорогостоящий институциональный уход за престарелыми. Недавнее исследование девяти штатов Американская ассоциация социального обеспечения раскрыла, что в то время как в годы депрессии общая численность богадельни значительно увеличился в каждом штате в Союзе, рост был очень гораздо меньше в штатах с пенсионным законодательством по сравнению с такие законы.Таким образом, в то время как Коннектикут, без пенсионного закона, был свидетелем в 1931-32 гг. население богадельни увеличилось на 32,2%, его более промышленный сосед, Массачусетс, который начал свою пенсионную план в середине 1931 г. увеличился всего на 15,8%, или менее чем вдвое меньше. То же самое можно сказать и о других государствах. Но еще более поразительны факты из Нью-Йорка: в 1929-м году перед введением в действие системы социального обеспечения по старости в Нью-Йорке для лиц от 70 лет и старше количество заключенных старше 70 увеличилось на 567, или 15%.По прошествии первых двух лет действия закона количество заключенных старше 70 лет фактически снизилось на 332, т.е. 7,5%. Примечательно, что количество заключенных моложе 70 лет и, следовательно, не имеют права на получение пенсионных пособий, увеличено за тот же период на 1837 человек. или 29%. «

Как уже было сказано, сумма небольшая, и иначе и быть не могло. Поскольку в послании от 8 июня Президент изложил свои планы по дальнейшему безопасности для престарелых возник ряд организаций, которые побуждают пожилых людей поверить в то, что пенсии абсурдно большие суммы возможны.Один, например, который получил довольно много огласки, и, по-видимому, зачислил тысячи доверчивых стариков под свою баннер пропагандирует пенсию в размере 200 долларов в месяц всем, кто достигает возраст 60 лет. Небольшая простая арифметика покажет, что для этого пенсия более чем 10 миллионам в этой возрастной группе будет стоить 24 миллиарда в год, или более половины нашего национального дохода в прошлом году.

Справедливости ради законных требований других нуждающихся групп, общественность никогда не могут попросить предоставить пенсию по старости, не предусматривающую взносов, в размере, превышающем чем очень скромный размер.


Вклад Пенсии

Во многих европейских странах действуют пенсии по старости. в течение длительного периода теперь имеют как накопительные, так и ненакопительные пенсии. В 1908 году в Великобритании был принят свой первый закон о пенсиях по старости, который дал небольшую сумму еженедельно любому человеку, достигшему 70-летнего возраста без определенного минимальный доход. В 1926 году она ввела в действие систему накопительных пенсий. которые давали работнику право на пенсию по достижении 65 лет, в в то же время сохраняя пенсию без взносов, несколько либерализованную с его точки зрения, так что пенсия по-прежнему будет доступна в размере 70 для тех, кто которые по какой-то причине не подпадают под страховой класс.

Новая система взносов в конечном итоге будет финансировать сама себя. В это время пенсии выплачиваются сразу всем работникам, достигшим возраста из 65, при условии, что они были застрахованы не менее пяти лет до система страхования от болезней, с которой новый пенсионный план по старости тесно связано. В переходный период, поскольку пенсии выплачиваются сразу правительство выделяет необходимые средства.

Система взносов, конечно, устраняет необходимость в средствах проверка, пенсия становится доступной в установленном возрасте как право за которую рабочий внес свою долю. Также может быть возможно составить шкалу премий и льгот таким образом, чтобы работник может быть предоставлена ​​возможность нарастить до старости доход совместим с его уровнем жизни.


Федеральный Субсидия по Закону о государственных пенсиях

Хотя было бы полезно запустить такую ​​систему с минимальными затратами задержка по возможности, признано, что это никоим образом не решит проблема очень большого количества пожилых людей, у которых нет надежды когда-либо снова найти работу, и никак не мог внести свой вклад в такую ​​схему.Кроме того, даже если бы такая система была принята, значительное время потребовало бы по прошествии времени, в течение которого собирались взносы, в течение которого имеющихся средств будет недостаточно для удовлетворения требований к нему и потребуется федеральная помощь.

Чтобы разрешить эту ситуацию, многие настроены в пользу федеральных субсидий, чтобы ужесточить законы штата о пенсиях в эксплуатации, по принципу, что гораздо лучше работать над чем у нас уже есть функционирование, чем начать что-то новое и неопробованное, хотя у пенсии есть ряд достаточно очевидных недостатков и недочетов. законы в их нынешнем виде и есть еще очень удручающая проблема финансирования их, считается, что они отнюдь не являются непреодолимыми трудности.

Федеральные субсидии будут зависеть от соблюдения определенных стандартные требования по возрасту, времени проживания, минимальные суммы пенсии, администрации и т. д. Такие субсидии не только поощряли бы государства, которые теперь имеют пенсионные законы, чтобы сделать их более эффективными, но призвать государства, которые еще не приняли такое законодательство, принять аналогичные меры. Считается, что такое расположение было бы разумным длительность времени дает такую ​​широкую защиту, чтобы приблизиться к охвату которые были бы даны в соответствии с любыми национальными мерами и в то же время Избегайте конституционных трудностей.Дотации были обычным делом в прошлом и их конституционность не подвергается сомнению. Это было по оценкам, если все штаты должны платить по 70 пенсий, например, Висконсин, теперь разрешает, и федеральное правительство должно взять на себя обязательство возместить штатам — 1/3 стоимости, доля государства составит 32 миллиона долларов. Если пенсионный возраст был снижен до 65 лет, было подсчитано, что федеральная доля в размере одной трети стоимости будет примерно 100000000 долларов.

Вернуться к тому Два содержания

% PDF-1.7 % 1 0 объект > эндобдж 2 0 obj > поток конечный поток эндобдж 3 0 obj > эндобдж 6 0 объект > / ExtGState> / Font> / ProcSet [/ PDF / Text] >> эндобдж 4 0 объект > поток HW ێ} Gv $$ ػ # q-2Id # ԩhf `{: G ߷7 ~ ʌ3 ۻ ⢬ + _ x.ޡ q [dd> gy 쇽} Gr! FQ! LMHzrCKU? ޜ Sy! ÙPR ۆ n Ri- $ k: J2Q + dxuȓ}: p5TPMd ٍ | 7k> wVFŲO ۆ K! C, d: -M ;; j @ 2y & 68ʽ {aM3N% JXhV ] zhNY,] 0] ‘֧ Qal {܍ GI %, $ c>: e

Расширенный поиск: CQR

Чтобы найти полную фразу, заключите ее в кавычки. Используйте операторы поиска, чтобы сузить поиск: and, or, not, *, w / #.
Советы по поиску

Введите слова или фразы:

Поиск: Ключевое слово / весь текст Только заголовки отчетов Только темы

Диапазон дат:
AnytimeOnSinceBeforeBetween MonthMonth Январь Февраль марш апрель Мая июнь июль август сентябрь Октябрь Ноябрь Декабрь DayDay 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 год 22 23 24 25 26 27 28 год 29 30 31 год Год Год 2021 г. 2020 г. 2019 г. 2018 г. 2017 г. 2016 г. 2015 г. 2014 г. 2013 2012 г. 2011 г. 2010 г. 2009 г. 2008 г. 2007 г. 2006 г. 2005 г. 2004 г. 2003 г. 2002 г. 2001 г. 2000 г. 1999 г. 1998 г. 1997 г. 1996 г. 1995 г. 1994 г. 1993 г. 1992 г. 1991 г. 1990 г. 1989 г. 1988 г. 1987 г. 1986 г. 1985 г. 1984 1983 г. 1982 г. 1981 г. 1980 г. 1979 г. 1978 г. 1977 г. 1976 г. 1975 г. 1974 г. 1973 1972 г. 1971 г. 1970 г. 1969 г. 1968 г. 1967 1966 г. 1965 г. 1964 г. 1963 г. 1962 г. 1961 г. 1960 г. 1959 г. 1958 г. 1957 г. 1956 г. 1955 г. 1954 г. 1953 г. 1952 г. 1951 г. 1950 1949 г. 1948 г. 1947 г. 1946 г. 1945 г. 1944 г. 1943 г. 1942 г. 1941 г. 1940 г. 1939 г. 1938 г. 1937 г. 1936 г. 1935 г. 1934 г. 1933 г. 1932 г. 1931 г. 1930 г. 1929 г. 1928 г. 1927 г. 1926 г. 1925 г. 1924 г. 1923 г. и МесяцМесяц Январь Февраль марш апрель Мая июнь июль август сентябрь Октябрь Ноябрь Декабрь DayDay 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 год 22 23 24 25 26 27 28 год 29 30 31 год Год Год 2021 г. 2020 г. 2019 г. 2018 г. 2017 г. 2016 г. 2015 г. 2014 г. 2013 2012 г. 2011 г. 2010 г. 2009 г. 2008 г. 2007 г. 2006 г. 2005 г. 2004 г. 2003 г. 2002 г. 2001 г. 2000 г. 1999 г. 1998 г. 1997 г. 1996 г. 1995 г. 1994 г. 1993 г. 1992 г. 1991 г. 1990 г. 1989 г. 1988 г. 1987 г. 1986 г. 1985 г. 1984 1983 г. 1982 г. 1981 г. 1980 г. 1979 г. 1978 г. 1977 г. 1976 г. 1975 г. 1974 г. 1973 1972 г. 1971 г. 1970 г. 1969 г. 1968 г. 1967 1966 г. 1965 г. 1964 г. 1963 г. 1962 г. 1961 г. 1960 г. 1959 г. 1958 г. 1957 г. 1956 г. 1955 г. 1954 г. 1953 г. 1952 г. 1951 г. 1950 1949 г. 1948 г. 1947 г. 1946 г. 1945 г. 1944 г. 1943 г. 1942 г. 1941 г. 1940 г. 1939 г. 1938 г. 1937 г. 1936 г. 1935 г. 1934 г. 1933 г. 1932 г. 1931 г. 1930 г. 1929 г. 1928 г. 1927 г. 1926 г. 1925 г. 1924 г. 1923 г.

Тема:
AnyAgricultureискусство, культура и спортБизнес и экономикаОборона и национальная безопасностьОбразованиеЗанятость и рабочая силаЭнергетикаОкружающая среда, климат и природные ресурсыГосударственный бюджет и налогиГосударственные функцииЗдоровьеЖилищное строительство и развитиеПрава человекаМеждународные отношенияМеждународная торговля и развитиеЗаконодательство и юстицияТехнологии социальных и социальных услугТехнологии социальных и социальных услугКонгресс США Президентство США Верховный суд и судебная система Война и конфликты

Выполните поиск по всем разделам отчета.
Искать только в определенных разделах отчета:

(Обратите внимание, что отчеты до 1991 года могут не содержать этих разделов.)

  • Введение
  • Обзор
  • Предпосылки
  • Текущая ситуация
  • Перспективы
  • Pro / Con
  • Вопросы для обсуждения
  • Хронология
  • Краткие характеристики
  • Библиография
  • Следующий шаг
  • Контакты
9027
  • Сноски
  • Обновление

  • Сортировать результаты по: актуальность Дата в алфавитном порядке по названию

    Результатов на странице: 102550

    пенсий в Португалии: как получить португальскую пенсию

    Узнайте, как работают пенсии в Португалии, если вы эмигрант.Узнайте больше о процессе получения португальской пенсии и о том, какие пенсии доступны в Португалии.

    Португалия — популярное направление из-за множества интересных мест, португальской кухни и фестивалей в Португалии. Однако иностранцы, выходящие на пенсию в Португалию, должны сначала проверить, работает ли для них португальская пенсионная система.

    Теоретически получить пенсию в Португалии могут все работающие жители страны, независимо от того, португальцы вы или нет.Однако действуют определенные условия, и размер пенсии варьируется.

    Если вы не участвуете в пенсионной системе Португалии, вы можете получить доступ к международной пенсии или перевести ее в Португалию. Это возможно, например, через оффшорную пенсионную схему.

    В настоящий справочник по пенсиям в Португалии включены:

    Мудрый

    Выходите на пенсию в Португалию? Вам нужен быстрый и безопасный способ убедиться, что у вас есть средства для оплаты проживания по прибытии.Wise является мировым лидером в области международных денежных переводов онлайн, позволяя вам переводить деньги по обменному курсу до 8 раз дешевле, чем в вашем банке. Какими бы ни были ваши личные финансовые потребности, Wise поможет вам добиться большего.

    Переведите деньги сегодня

    Пенсионная система Португалии

    Пенсионная система Португалии — одна из самых щедрых в мире. В отчете ОЭСР Краткий обзор пенсий за 2017 год указывается, что средний размер пенсионных взносов страны составляет 95%, что является пятым по величине из 35 стран-членов.

    Пенсионная система Португалии состоит из государственной пенсионной схемы, предоставляемой государством, наряду с гораздо меньшими вариантами добровольных профессиональных и частных пенсий.

    Пенсионная система Португалии находится в ведении отдела Centro Nacional de Pensoes (CNP) португальской организации социального обеспечения Segurança Social (ссылка на португальском языке).

    Государственная пенсия Португалии делится на две категории:

    • Пенсия, зависящая от заработка и отчислений на социальное страхование.Это касается всех португальских сотрудников, которые вносят определенный вклад.
    • Минимальная социальная пенсия с проверкой нуждаемости. Это для тех, кто не участвовал в трудовой деятельности или не вносил достаточных взносов на социальное страхование.

    Государственная пенсия Португалии увязывает выплаты с продолжительностью жизни и индексирует их с изменениями индекса потребительских цен. Государственная пенсия Португалии также распространяется на самозанятых работников при условии, что они сделали необходимые взносы во время работы.

    Лишь небольшой процент населения Португалии имеет добровольные профессиональные или частные пенсии. Однако многие эмигранты, которые выходят на пенсию в Португалии, могут переводить частные пенсии по международным схемам.

    Кто имеет право на пенсию в Португалии?

    Пенсионный возраст в Португалии

    В 2019 и 2020 годах официальный пенсионный возраст в Португалии составляет 66 лет и 5 месяцев.

    В целях планирования медленного старения населения и увеличения продолжительности жизни правительство Португалии планирует и дальше корректировать пенсионный возраст в соответствии со статистикой ожидаемой продолжительности жизни.В 2029 году пенсионный возраст достигнет 67 лет.

    В Португалии можно досрочно выйти на пенсию с 55 лет, если вы сделали взносы не менее 30 лет. Однако выплаты уменьшаются с каждым дополнительным годом, когда вы получаете выплаты.

    Также можно отложить выплату пенсии в Португалии до достижения 70-летнего возраста. С каждым отсроченным годом пенсионные выплаты увеличиваются.

    Люди при определенных обстоятельствах могут досрочно выйти на пенсию без уменьшения размера оплаты, например:

    • находятся в длительной вынужденной безработице
    • особо охраняемая профессиональная деятельность

    В соответствии с пенсионной системой Португалии длительно безработные работники могут подать заявление о досрочном выходе на пенсию только по окончании выплаты пособия по безработице.Те, кто не получает это пособие и был безработным более одного года, как правило, не имеют права на досрочный выход на пенсию.

    Безработные, получившие пособие, могут выйти на пенсию и потребовать свою португальскую пенсию в 62 года. Это возможно, если они платили отчисления на социальное страхование не менее 15 лет, пока работали, и им было не менее 57 лет, когда они потеряли работу. Если они платили по крайней мере 22 года социального обеспечения и были уволены, когда им было 52 года и старше, они могли претендовать на пенсию с 57 лет.

    Однако те, кто получает доступ к пенсии до достижения 62-летнего возраста, подлежат штрафам, обычно в виде более низких пенсионных выплат (ссылка на португальском языке).

    Узнайте больше о последствиях выхода на пенсию в Португалии.

    Кто может претендовать на государственную пенсию в Португалии?

    Чтобы иметь право на пенсию по возрасту в Португалии (ссылка на португальском), вы должны проработать и выплачивать социальное страхование в Португалии не менее 15 календарных лет.Однако они не должны быть последовательными.

    Работа в течение полного календарного года означает, что вы должны проработать не менее 120 дней в течение этого года. Любые годы, когда вы проработали менее 120 дней, можно объединить в полный календарный год.

    Иностранцы имеют равное право на получение пенсии в Португалии. Однако они должны вносить необходимые взносы не менее 15 лет.

    Работодатель несет ответственность за регистрацию работников и обеспечение достаточности их пенсионных взносов.Вам нужно будет подать заявление на получение идентификационного номера социального страхования ( Número de Identificação da Segurança Social ; ссылка на португальском языке) и обязательно сообщить его своим работодателям. Этот номер понадобится вам при подаче заявления на получение пенсии в Португалии или других пособий по социальному обеспечению.

    Если вы работаете не по найму, вам нужно будет отсортировать свой номер социального страхования и размер взносов.

    Пенсии в Португалии для экспатов

    Если вы планируете уйти на пенсию в Португалии в качестве эмигранта, проверьте, заключены ли какие-либо соглашения с вашей страной.Это может повлиять на то, какие налоги вам нужно платить и где. В вашей стране также могут быть ограничения на перевод пенсии за границу или правила наследования.

    Португалия имеет налоговые соглашения со странами-членами ЕС, а также соглашения о социальном обеспечении с некоторыми странами, не входящими в ЕС. Соглашения о социальном обеспечении позволяют иностранцам избежать двойного налогообложения своих пенсионных выплат. После того, как вы проживаете в Португалии, вы, как правило, будете облагаться налогами только в Португалии, которые могут быть ниже, чем в вашей стране.

    Португалия облагает резидентов налогом на их мировой доход. В результате с частной пенсии из-за границы также могут взиматься португальские налоги. Возможно, можно будет переводить доходы частной пенсии без каких-либо комиссий через оффшорную пенсионную схему.

    Узнайте больше о социальном обеспечении в Португалии и португальском законодательстве о наследовании.

    QROPS: перевод и консолидация пенсии в Великобритании

    эмигрантов, выезжающих за границу из Великобритании, могут переводить свои пенсии в программу квалифицированного признания за рубежом (QROPS).QROPS позволяет эмигрантам объединить свои пенсии в один план. Это помогает легче управлять пенсионными фондами, избегая колебаний валютных курсов.

    QROPS имеет много преимуществ. Однако они подходят и доступны не всем британским пенсионерам. Подумайте о том, чтобы посоветоваться с опытным финансовым консультантом, таким как AES.

    Необычное место жительства в Португалии

    Стремясь привлечь иностранных пенсионеров, правительство Португалии предлагает иностранцам возможность подать заявление на проживание в Португалии в качестве нестандартного резидента (NHR).Это безналоговая пенсионная схема Португалии, которая позволяет иностранцам получать пенсионный доход при благоприятных налоговых условиях.

    Впервые представленная в 2009 году, эта схема оказалась популярной: в феврале 2019 года был опубликован отчет, согласно которому ею пользуются 9 589 пенсионеров.

    Лица, получившие статус NHR, получают освобождение от налогов на все формы налогооблагаемого дохода, которые они получают из-за границы. Сюда входят пенсии и единовременные выплаты на срок до 10 лет.

    Требуя необлагаемую налогом пенсию в Португалии, некоторые иностранцы могут значительно сэкономить на налогах, особенно если они пользуются системой двойного налогообложения.Проконсультируйтесь со специалистом, чтобы убедиться в отсутствии негативных последствий.

    Если вы переехали в Португалию из другой страны ЕС, ваши коллективные взносы на социальное обеспечение могут засчитываться для получения права на пенсию в Португалии.

    Для граждан ЕС и долгосрочных резидентов каждая страна-член, в которой вы работали и делали взносы в течение как минимум одного года, может засчитываться для получения права на пенсию по старости в каждой стране. Как правило, это пропорциональная ставка только за те годы, которые вы проработали.

    Вы начинаете получать эти пенсионные выплаты по достижении установленного законом пенсионного возраста в каждой стране, поэтому сумма, которую вы получаете, может варьироваться, если этот пенсионный возраст установлен в шахматном порядке. Вам необходимо подать заявление на получение португальской пенсии в CNP через Seguranca Social (Социальное обеспечение).

    Дополнительную информацию можно найти в нашем справочнике по выходу на пенсию в Португалии.

    Португальские пенсионные ставки и взносы

    Выплаты замещения заработка в рамках государственной пенсии Португалии относительно высоки и составляют примерно 69% от заработанного дохода.Однако средний заработок в Португалии довольно низок по сравнению с другими странами ЕС; они, как сообщается, сидят на 17 521 евро в год.

    Размер государственной пенсии в Португалии зависит от заработка и предыдущих взносов. Размер пенсий в Португалии составляет 30–92%.

    Минимальная ставка пенсии, основанной на взносах, составляет 286,76 евро в месяц при взносах в течение 15–20 лет. Он увеличивается до 316,45 евро в месяц при взносах от 20 до 30 лет. Наконец, он увеличивается до 395,57 евро в месяц при взносах на срок 31 год и более.

    Отчисления на социальное страхование к государственной пенсии составляют около 11% от заработной платы работника. Работодатели вносят дополнительные 23,75%. Сюда входят отчисления на пенсии по случаю потери кормильца и по инвалидности. Для работников государственного сектора размер пенсионных взносов составляет минимум 3%. Ставка взносов для самозанятых составляет 29,6% от заработка.

    пенсионных фонда Португалии выплачиваются ежемесячно с дополнительными выплатами в июле и декабре. Это означает, что пенсионеры получают 14 пенсионных выплат в год.

    Дополнительные пенсии в Португалии

    Помимо португальской государственной пенсии, в Португалии также доступны частные пенсии. У вашего работодателя есть добровольные профессиональные планы, а также возможность личных сбережений.

    Профессиональные пенсионные планы довольно редки и охватывают лишь 3,7% португальской рабочей силы. Только 1% компаний в Португалии имеют собственный пенсионный план.

    Для пенсий большинства компаний используется пенсионный фонд.В качестве альтернативы некоторые более мелкие компании используют схему, основанную на страховании.

    Общества пенсионных фондов управляют пенсионными фондами Португалии. Это либо закрытые фонды (ограниченные одним работодателем или небольшим числом работодателей, обычно связанные с профсоюзным соглашением), либо открытые фонды (где внешние пенсионные планы инвестируют средства).

    Правительство Португалии регулирует инвестиции пенсионных фондов. Максимальный размер вложений в акции составляет 55%, а вложения в облигации — 60%.

    Налог на пенсии

    Правительство разрешает вычету из налогооблагаемой базы 25% взносов работников в частные пенсии в Португалии.Взносы работодателя не облагаются налогом до 15% от заработной платы. Однако будущие выплаты из пенсионного фонда в Португалии подлежат налогообложению, если взносы освобождены от налогов.

    Если взносы облагаются налогом, только проценты, полученные от первоначального взноса, облагаются налогом как пенсионный доход.

    Некоторые малые и средние компании используют схемы прямого страхования, а не пенсионные фонды. Это либо эндаумент-фонды, либо групповые аннуитетные контракты. Налоговый режим такой же, как и для пенсионных фондов.

    Пенсии без взносов в Португалии

    В Португалии также есть фонды социальной пенсии по старости. Эти пенсионные фонды проходят проверку на нуждаемость. Это пенсия для тех, кто имеет минимальные ресурсы и не имеет страхового покрытия по какой-либо схеме взносов.

    Чтобы иметь право на эту пенсию, вы должны быть резидентом страны не менее трех лет, а ваш ежемесячный доход должен составлять менее 40% ставки социальной пенсии на одного человека или 60% ставки социального пособия для пара.Это приравнивается к одиноким людям, получающим доход в размере 171,54 евро или меньше в месяц или 257,34 евро или меньше в месяц в паре.

    Социальная пенсия по старости в Португалии выплачивается по фиксированной ставке 210,32 евро в месяц. Существует также надбавка в размере 18,31 евро для лиц в возрасте до 70 и 36,60 евро для лиц старше 70 лет. При необходимости также доступны добавки для длительного ухода.

    Другие пенсии в Португалии

    Пенсия по случаю потери кормильца в Португалии выплачивается супругу или детям младше 18 лет (или младше 27 лет, если учится, или без ограничения, если нет инвалидности), если умерший получал или имел право на получение взносов, по старости или португальская пенсия по инвалидности.

    Социальное обеспечение рассматривает ряд отношений для этого фонда, например:

    • Супруг и бывшие супруги
    • Кто-то, кто жил в идентичной ситуации с супругом в течение значительного времени (например, два года)
    • Потомки, включая новорожденных и полностью усыновленных детей
    • Наследники, для которых умерший бенефициар был несет ответственность, если ни один из супругов, бывших супругов или потомков не имеет права на такую ​​же пенсию

    Пенсия по случаю потери кормильца в Португалии составляет 60% от пенсии умершего.Это составляет 70%, если есть разведенный супруг, который также имеет право. В 2019 году пенсия вдовы составляет 126,19 евро в месяц.

    Пенсия для сирот в Португалии составляет 20% на одного ребенка, 30% на двоих детей или 40% на троих или более выживших детей. Дополнительные льготы могут быть доступны для оставшихся в живых родителей или бабушек и дедушек.

    Общая сумма выплачиваемых пособий не может превышать 100% пенсии умершего. В исключительных случаях может выплачиваться 110%, если разведенный бывший супруг также имеет право на пенсию по случаю потери кормильца.

    Пособие на похороны может также выплачиваться членам семьи умершего бенефициара, имеющим право на пенсию по случаю потери кормильца, без требования в отношении квалификационного периода.

    Пенсия по инвалидности в Португалии

    Пенсия по инвалидности — или пенсия по инвалидности — предназначена для сотрудников, которые были окончательно признаны непригодными к работе по непрофессиональной причине. Пенсия по инвалидности в Португалии выплачивается, если получатель внес общий взнос не менее трех лет (при полной нетрудоспособности) или пяти лет (при частичной нетрудоспособности).

    Социальное обеспечение рассчитывает размер этой пенсии так же, как и пенсию по старости. Существует также социальная пенсия по инвалидности с проверкой нуждаемости для тех, кто не имеет права на пенсию, основанную на взносах.

    Надбавка по долгосрочному уходу также доступна для пенсионеров по социальному обеспечению, которые находятся на иждивении в плане удовлетворения своих основных повседневных потребностей. Социальное обеспечение учитывает степень зависимости при расчете суммы необходимой выплаты или поддержки.

    Подача заявления на пенсию в Португалии

    Если вы являетесь налогооблагаемым резидентом Португалии, вы должны автоматически получать свою португальскую пенсию по достижении пенсионного возраста.

    Если вы планируете досрочно выйти на пенсию или отложить выход на пенсию, проконсультируйтесь с Centro National Pensoes (CNP). Вам нужно будет предъявить свой номер социального страхования и заполнить несколько официальных форм, если вы хотите начать подавать заявку на пенсию.

    Пенсионный совет в Португалии

    Вам всегда следует обращаться за профессиональной консультацией к финансовому консультанту или в местное пенсионное управление. Как эмигрант, обратитесь за советом в всех стран, где у вас может быть пенсия. Проконсультируйтесь с международным консультантом, чтобы обеспечить максимальный доход от пенсии и избежать ненужных налогов.

    Если вы имеете право на государственную пенсию в Португалии, вы начнете получать ее автоматически по достижении государственного пенсионного возраста. Возможно, можно будет подать заявку раньше или отложить и получить позже, но вам нужно будет связаться с органом социального обеспечения.

    Если у вас есть работа или частная пенсия, выделите достаточно времени, чтобы связаться с вашим пенсионным фондом. Своевременность гарантирует, что вы начнете получать доход после выхода на пенсию.

    Полезные ссылки

    Страхование по старости: имеете ли вы право на

    Ваша история занятости не является фактором при определении права на участие.Вы можете получать пенсию по старости (OAS), даже если вы никогда не работали или все еще работаете.

    Если вы живете в Канаде, вы должны:

    • быть старше 65 лет
    • быть гражданином Канады или законным резидентом на момент утверждения вашего заявления на пенсию OAS
    • проживали в Канаде не менее 10 лет с 18 лет

    Если вы живете за пределами Канады, вы должны:

    • быть старше 65 лет
    • были гражданином Канады или законным резидентом Канады за день до вашего отъезда из Канады
    • проживали в Канаде не менее 20 лет с 18 лет

    Канадцы, работающие за пределами Канады для канадских работодателей

    канадцев, работающих за пределами Канады на канадских работодателей, таких как Вооруженные силы Канады и банки, могут рассчитывать свое рабочее время за границей как проживание в Канаде.

    Чтобы квалифицировать это время работы за границей в качестве места жительства, вы должны иметь:

    • вернулся в Канаду в течение 6 месяцев после увольнения
    • исполнилось 65 лет, хотя он по-прежнему работал и имел постоянное место жительства в Канаде во время пребывания за пределами Канады

    Вы должны предоставить следующие 2 документа:

    • подтверждение занятости от работодателя
    • доказательство физического возвращения в Канаду (если вам не исполнилось 65 лет, когда вы все еще работали за пределами Канады).

    При определенных условиях супруги, гражданские партнеры, иждивенцы и канадцы, работающие за границей в международных организациях, также могут засчитывать время, проведенное за границей, как проживание в Канаде.

    Если ни один из вышеперечисленных сценариев к вам не подходит, вы все равно можете претендовать на пенсию по старости, пенсию из другой страны или из обеих стран, если у вас есть:

    • жили в одной из стран, где Канада заключила соглашение о социальном обеспечении
      или
    • внес свой вклад в систему социального обеспечения одной из стран, с которыми Канада заключила соглашение о социальном обеспечении.

    admin

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *